勞務派遣用工形式的發展空間

 

 

 

自從改革開放以來,我國勞務派遣已走過了萌芽過程,正在發展壯大,并日趨成熟,目前已經成為一個熱門行業。具不完全統計,目前,全國有勞務派遣公司近3萬家,派遣員工大約2700萬人,占全國職工人數的比例不到5%。

 

前瞻產業研究院發布的《2012-2015年中國勞務派遣行業深度調研與投資戰略規劃分析報告》顯示,上海市2003年勞務派遣工占企業全部用工人數的28.3%,2006年上升至33.8%,2007年達38.3%,2008年初達39.7%,最近兩三年該數值持續上升,2010年底上海市使用勞務派遣工的單位有4.29萬家,勞務派遣用工132.9萬人,比2008年初分別增加67%和95.7%。隨著我國城市化進程的加快,我國勞務派遣行業的增長速度將不斷加快,成長空間巨大。

 

目前,我國勞務派遣行業雖然尚處于起步發展階段,但已在我國顯示出促進就業的重要作用。

 

特別是在促進體制內就業機制轉換、促進城鄉就業結構轉變、調節勞動力市場供求形勢等方面,勞務派遣發揮著不可替代的重要作用。可以預見,在今后一段時期內,勞務派遣將作為一種重要的就業形式、用工形式,繼續發揮其特殊的作用。

 

前瞻產業研究院勞務派遣行業研究小組表示,近兩年我國勞動力派遣市場正以15%以上速度增長,我國擁有13億多的人口,是一個巨大的勞動力市場,預計到2015年我國勞務派遣工規模將達到6000萬人,占全國職工人數的比例將超過20%。

 

 

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