社會保險基數

 

 

社會保險問題答疑

 

 

個人社保代理

 

 

 

 

勞動法律合同文書修訂

 

 

 

 

協助企業建立健全勞動合同、規章制度,規避企業用工風險。根據企業特點量身定制各類規范文件。

 

 

根據企業需要,提供勞動法律文件個性化定制服務并指導企業HR理解和熟練運用合同和制度,幫助客戶及時有效地解決文體不規范所帶來的勞動糾紛。

 

 

 

核心價值

 

預防勝于補救,加強風險管理意識

 

提升企業人事管理的合法合規性

 

以企業需求為核心,量身定制專業合同文書

 

規避合同制定中的問題及法律風險,實現企業利益最大化

 

 

 

服務內容

 

起草、修訂《勞動合同書》

 

起草、修訂《員工守則》、《保密協議》

 

起草、修訂企業各類規章制度

 

起草、修訂績效管理制度

 

起草、修訂薪酬制度

 

定制競業禁止協議

 

定制培訓服務期等各類協議

 

 

 

服務方式

 

電子郵件/電話/面談咨詢溝通

 

提供上門服務,當面答疑解惑,將法律條款與實操案例相結合進行講解

 

提供二次修訂服務,根據實際情況進一步完善合同文書

 

對合同文書在入離職、勞動爭議中的實際應用進行日常指導和咨詢

 

 

 

服務形式

 

常年綜合人事法務顧問(年)

 

綜合人事法務會員制成員(會員制)

 

項目咨詢顧問(項目)

 

包含提供解決方案、面談溝通、培訓講座等多種合作方式。

 

 

 

 

 

 

翰爾森優勢

 

 

專家服務
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專攻人事法律

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